Formação

EM CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO EXTRAJUDICIAL

A FORMAÇÃO MAIS COMPLETA DO BRASIL
 

ENTENDA

A formação em mediação extrajudicial na modalidade a distância do Centro de Mediadores é a mais completa do Brasil, com a maior carga-horária. O objetivo geral é oferecer uma certificação de excelência, com padrões elevados e um conteúdo avançado que promova a capacitação dos diversos agentes interessados na prática da mediação, uma formação voltado para àqueles que desejam potencializar ainda mais sua atuação como Mediador ou já se capacitar de forma avançada, com mais autonomia, liberdade e expertise. A formação oferecerá a você a oportunidade de criar sua própria identidade como Mediador, maximizando seus índices de acordos.

+MOTIVOS PARA NOS ESCOLHER

  • MAIOR CARGA-HORÁRIA DE BRASIL

  • MAIOR PORTFÓLIO DE MEDIAÇÃO DO BRASIL

  • MAIOR NÚMERO DE MEDIADORES FORMADOS NO BRASIL

  • RECONHECIDO PELO SETOR PRIVADO

  • CONSULTORIA DE CARREIRA GRATUITA 

  • 1º LUGAR EM INOVAÇÃO NA MEDIAÇÃO

  • PIONEIRO NO BRASIL EM RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

  • METODOLOGIA DE ENSINO INTERNACIONAL

  • TRABALHAMOS EM PROL DO SUCESSO DO ALUNO

  • ENSINAMOS A VERDADEIRA MEDIAÇÃO

PROFESSORES

Profª Sylvana Lima Teixeira

Mestrado
 

  • Resolução de Conflitos e Mediação
     

Pós-graduações

 

  • Mediação de Conflitos

  • Desenvolvimento Humano

  • Direito Penal e Processual


MBA
 

  • Negociação, mediação e arbitragem
     

Graduação
 

  • Direito
     

Formações
 

  • Conciliação e Mediação Judicial

  • Mediação de Família
     

Principais Atividades
 

  • Professora do Centro de Mediadores

  • Mediadora Judicial e de Família no TJDFT

  • Escritora e Palestrante

  • Advogada Colaborativa
     

Obras
 

  • Livro: Maria da Penha ao inverso: Uma aplicação da mediação penal na gestão dos conflitos decorrentes da violência doméstica psicológica contra o homem dentro de um contexto intrafamiliar

  • Artigos: Revista Consulex
     

Palavras Chaves
 

  • Amor, Resgate e Humanidade.

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Prof. Raul Pedro

Títulos de Pós-graduação
 

  • Constelação Sistêmica (Formado)

  • Psicologia Positiva (Formado)

  • Desenvolvimento Humano (Formado)

  • Hipnose Ericksoniana (Formado)

  • Conciliação e Mediação de Conflitos (Formado)

  • Neurociência e Comportamento (Formando)

  • Psicodrama (Formando)

  • Neuropsicologia (Formando)

Formações

  • Comunicação não Violenta (CNV)

  • Programação Neurolinguística (PNL)

Graduações

  • Educação Social (Graduado)

  • Psicologia (Graduando)

Principais atividades

  • Professor e Palestrante

  • Presidente e CEO do Centro de Mediadores

Palavras Chaves

  • Amor, Família, Paz e Lealdade.

RECONHECIMENTO DA FORMAÇÃO

Formações são autorizados de acordo com a Lei Federal de nº 9.394/96 e normatizações legais, o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999, válidos em todo o território nacional. 

QUANTO

GANHA UM

MEDIADOR

  1. SETOR PRIVADO
    R$ 250,00 a R$ 1.000,00 hora mediada ou percentual do caso.
     

  2. SETOR PÚBLICO
    R$ 25,00 a R$ 150,00 hora mediada a depender do Tribunal.
    * ou poderá atuar de forma voluntária caso o Tribunal ainda não remunere.

     

  3. SETOR EMPRESARIAL
    Caso o Mediador queira empreender, poderá montar seu próprio escritório/câmara de mediação, sendo assim, poderá determinar os honorários e custas de cada sessão de mediação. 

     

  4. SETOR EDUCACIONAL
    R$ 50,00 a R$ 250,00 hora lecionada.

ONDE E COMO ATUAR?

ONDE

Câmaras Privadas;
Escritórios de Mediação;
Bancos;
Conciliação e Mediação Online;
Setores de Resolução de Conflitos;
Coworking;
Locais afins.

COMO

Montando uma Câmara/Escritório;
Mediando em locais físicos;
Autônomo;
Consultoria de Conflitos;
Mediando Online;
Gestão de Conflitos;
Lecionando.

CONHEÇA NOSSOS CLIENTES

  •   CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA - CFP

  • ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO - AGU

  • TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO PIAUÍ - TJPI

  • TRIBUNAL DE JUSTIÇA  DE SANTA CATARINA - TJSC

  • TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO MARANHÃO - TJMA

  • TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESPÍRITO SANTO - TJES

  • FUNDAÇÃO BANCO DO BRASIL - FBB

  • BANCO DO BRASIL - BB

  • GOVERNO DE SANTA CATARINA 

  • AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE COMPLEMENTAR - ANS

  • UNIVERSIDADE FEDERAL  DO SUL E SUDESTE DO PARÁ - UNIFESSPA

  • UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO - UFMT

  • SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI

  • AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS GUARULHOS - AGRU

  

AULA EXPERIMENTAL - RAPPORT

O CURSO FUNCIONA EM 2 ETAPAS

01

120h de conciliação e mediação extrajudicial
APOSTiLAS, SLIDES E VÍDEOS
aulas práticas e teóricas com estágio

02

60h de comunicação não violenta
APOSTILAS, SLIDES E VÍDEOS
aulas práticas e teóricas com estágio

CARGA-HORÁRIA TOTAL 180H

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DISCIPLINA I - CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO

MÓDULO I: INTRODUÇÃO.
 

  • Panorama histórico.

  • Ambientação e conceituação da mediação extrajudicial.

  • MASC´S no Brasil. Política Judiciária Nacional e Legislação relevante.

  • Mentalidade autocompositiva
     

MÓDULO II: CONCEITOS BÁSICOS EM RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO.
 

  • Cultura de paz e MASC´S.

  • Métodos autocompositivos.

  • Autocomposição: negociação, conciliação e mediação.

  • Escolas da mediação.

  • Teoria da comunicação e teoria dos jogos.

  • Equilíbrio de Nash: competição x cooperação.

  • Moderna teoria do conflito.
     

MÓDULO III: COMPETÊNCIAS AUTOCOMPOSITIVAS DO MEDIADOR.
 

  • Competências emocionais.

  • Competências cognitivas quanto ao conflito.

  • Competências perceptivas. Competências comunicativas.

  • Competência de pensamento criativo.

  • Competências de negociação.

  • Competências de pensamento crítico.
     

MÓDULO IV: PROCEDIMENTO DE MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO.
 

  • Relações sociais na modernidade.

  • Etapas da conciliação.

  • Qualidade em processos autocompositivos.

  • Rapport.  Panorama do processo da mediação.

  • Arquitetura da mediação: etapas.

  • Desenvolvimento da mediação: ferramentas para provocar mudanças.

  • Termo de acordo.
     

MÓDULO V: CONTEXTO E APLICAÇÃO DA MEDIAÇÃO.
 

MÓDULO VI: ÉTICA NA MEDIAÇÃO / CONCILIAÇÃO
 

MÓDULO VII: DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA.
 

  • Desenvolvimento de negócio.

  • Noções básicas de Câmara de Mediação e arbitragem
     

MÓDULO VIII: prática e simulações
 

BÔNUS: entrevistas

DISCIPLINA II - COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA

 

MÓDULO I – INTRODUÇÃO A CNV

  • O que é?

  • Autoria e história

  • Benefícios

  • Características

  • Onde aplicar

  • Pilares da CNV

 

MÓDULO II – SISTEMA EMOCIONAL

  • Unidade Consciente VS Ego

  • Mensagens verbais e não-verbais

  • Razão, Emoções e Sentimentos

  • Necessidades

 

MÓDULO III – EMPATIA

  • A biologia da empatia

  • Tipos de empatia

  • Como ser empático

 

MÓDULO IV – CONFLITOS

  • Julgamento, condenação e indignação

  • Necessidades não atendidas

  • Violência

  • Gatilhos

  • Comportamentos aprendidos

 

MÓDULO V – CNV

Pilares da CNV
        Autenticidade: Interna, Externa, Sinceridade e Ser autêntico

        Empatia: Olhar, Escuta, Bloqueios e Compreensão

        Autocompaixão: Autopercepção, Atitude, Intenção, Gentileza, Humanização e Atenção
        Conexão: Interesse, Tempo e Entrega

4 Componentes da CNV
        Observações
                Interpretação, teatro mental e julgamentos
                Fatos
        Sentimentos
                Como sentir
        Necessidades
                Estratégias
        Pedido
                Solução
                Conexão

Praticando o diálogo
        Manual de como praticar
        Estágio autossupervisionado

 

MÓDULO VI – BÔNUS

  • 7 competências da vida

  • Trabalho, Carreira e Propósito

  • Níveis de Evolução

  • Propósito de vida

Perguntas frequentes

O que é mediação?


Um meio de acesso à justiça, com foco em restabelecer a comunicação entre os envolvidos, sendo mais conhecido como método adequado de solução de conflitos (MASC). Estruturado pela lei 13.140/15 em vígor desde 2016, tem contribuído para a cultura de paz, hoje presente no judiciário e no setor privado.




Qual a motivação da Mediação?


Diante de 30 milhões de novos processos no judiciário todo ano, com aproximadamente 1 conflito a cada 2 pessoas no Brasil, totalizando 100 milhões de processos ainda sem resolução, e o impacto negativo da forma litigiosa de lidar com as questões, levou o Brasil a uma situação onde a atualização e a regulamentação de um meio de solução de conflitos fosse inevitável, já que as grandes potências mundiais já utilizam da mediação como forma adequada de resolução de disputas.




O que este profissional faz?


A mediadora e o mediador são agentes facilitadores da comunicação ao atuar nas questões, interesses e sentimentos dos envolvidos no conflito, conduz a uma relação ganha-ganha, onde os vínculos são restabelecidos entre as partes.




Quem pode fazer este curso?


Pessoas maiores e capazes.





 
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Endereço da sede: SCS Quadra 6 Bloco A Lote 141 Sala 102 – Edifício Presidente – Asa Sul – Brasília/DF, 70327-900

 

Fone : 61 3201-9496 / 98211-7507